در دیدار هزاران نفر از زنان و دختران؛
استاندار قم در نشست با اصحاب رسانه مطرح کرد:
متاسفانه در استان قم پاسخگویی ادارات و دستگاه‌های دولتی مناسب و در حد ایده‌آل نیست؛ به همین منظور تمام دستگاه‌های اجرایی باید در سال جدید به رسانه‌ها پاسخگو باشند و این موضوع مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد.
به گزارش پایگاه 598،
بهرام سرمست صبح امروز در نشست با اصحاب رسانه که در سالن امام جواد(ع)
استانداری قم برگزار شد، عنوان کرد: باید تمام افراد دارای قدرت و منصب
پاسخگو عملکرد خود باشند و با رسانه‌ها ارتباط مناسبی داشته باشند.
وی افزود: متاسفانه در استان قم پاسخگویی ادارات و دستگاه‌های دولتی مناسب و در حد ایده‌آل نیست؛ به همین منظور تمام دستگاه‌های اجرایی باید در سال جدید به رسانه‌ها پاسخگو باشند و این موضوع مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد.
استاندار قم بیان کرد: رسانه‌ها نیز باید انتقادات و پیشنهادات منصفانه خود را در خصوص مسائل مختلف استان منعکس کنند؛ البته این انتظار از رسانه‌ها وجود دارد که اخلاق حرفه‌ای را رعایت کنند و با واقع بینی به انتشار اخبار اقدام کنند.
وی با بیان اینکه به اهمیت و قدرت رسانه واقف هستم، ادامه داد: در مدتی که در قم مشغول فعالیت هستم، انتقادات و پیشنهادات منعکس شده در رسانه‌ها را به طور دقیق بررسی کردم و حتی برای انتقاد منتشر شده در یک کانال فضای مجازی، یک مدیر استانی را مجبور کردم از 700کیلومتر دور تر برای پیگیری موضوع به قم برگردد و اگر این اتفاق رخ نمی‌داد، آن مدیر برکنار می‌شد.
سرمست تصریح کرد: برخی افراد در ایام نزدیک به انتخابات به دنبال خودنمایی هستند و حتی از سیل نیز می‌خواستند ماهی بگیرند، رسانه‌ها باید نسبت به این موضوع حساسیت و توجه ویژه داشته باشند.
وی اضافه کرد: متاسفانه عدم ارتباط درست با فضای مجازی و ساماندهی آن از ضعف‌هایی است که وجود دارد و رسانه‌ها باید در فضای مجازی فعالیت داشته باشند و به رصد و انتشار اخبار بپردازند.
استاندار قم در خصوص انتصابات اخیر انجام شده در استان گفت: از اولین روزی که به قم آمدم، اعلام کردم که مدیر باید برنامه و کارنامه داشته باشد و به هیچ وجه به ارتباطات و سفارش‌ها در انتصاب و یا ابقا مدیران اهمیت نمی‌دهم.
وی افزود: بنده به عنوان نماینده دولت در استان به عنوان یک کاپیتان در یک تیم فوتبال هستم و باید نفرات تیم را به درستی و در جای مناسب انتخاب کنم؛ جابه‌جایی مدیران همیشه به دلیل ضعف و ناکارآمدی آنان نیست و گاهی لازم است از برخی افراد در جای دیگری استفاده شود و یا به آن‌ها استراحت داده شود.
سرمست با بیان اینکه من یک مدیر نتیجه گرا هستم ادامه داد: برای شخص بنده کارنامه عملکرد مدیران بسیار اهمیت دارد؛ ممکن است یک فرد مدیر بسیار خوبی باشد ولی به دلیل اینکه در آن بخش نتوانسته عملکرد خوبی داشته باشد، کنار گذاشته شود.
وی تاکید کرد: در انتخاب مدیران، اولویت با افراد بومی و آشنا به آن ارگان و اداره است ولی گاهی این پتانسیل وجود ندارد و مدیران از بخش‌های دیگر برای آن سازمان انتخاب می‌شوند؛ انتصاباتی که توسط بنده در این مدت صورت گرفته است باید توسط رسانه‌ها و کارشناسان بررسی شود و اگر ایرادی در ان بود اعلام شود؛ در انتصابات سعی شد از افراد متخصص و کارآمد استفاده شود و در انتخاب این افراد معیار و دلیل داشته‌ام.
استاندار قم با بیان اینکه در شرایط کنونی ناکارآمد نشان دادن نظام و ایجاد فضای نا امیدی در بین جامعه یک خیانت بزرگ است، گفت: ناکارآمد نشان دادن نظام از برنامه‌های دشمن است و باید رسانه‌ها نسبت به این موضوع توجه داشته باشند و در عین انجام انتقادات منصفانه، در سطح جامعه به امیدآفرینی بپردازند.
وی با بیان اینکه باید در سال جاری به شیوه‌های مختلف به دنبال رونق تولید باشیم، تصریح کرد: برگزاری همایش فرصت‌های سرمایه گذاری و رونق تولید، از برنامه‌های استان قم در سال جاری برای تحقق شعار سال است و امیدواریم رسانه‌ها نیز در برگزاری این همایش یاری کنند.م آمدم، اعلام کردم که مدیر باید برنامه و کارنامه داشته باشد و به هیچ وجه به ارتباطات و سفارش‌ها در انتصاب و یا ابقا مدیران اهمیت نمی‌دهم.
وی افزود: بنده به عنوان نماینده دولت در استان به عنوان یک کاپیتان در یک تیم فوتبال هستم و باید نفرات تیم را به درستی و در جای مناسب انتخاب کنم؛ جابه‌جایی مدیران همیشه به دلیل ضعف و ناکارآمدی آنان نیست و گاهی لازم است از برخی افراد در جای دیگری استفاده شود و یا به آن‌ها استراحت داده شود.
سرمست با بیان اینکه من یک مدیر نتیجه گرا هستم ادامه داد: برای شخص بنده کارنامه عملکرد مدیران بسیار اهمیت دارد؛ ممکن است یک فرد مدیر بسیار خوبی باشد ولی به دلیل اینکه در آن بخش نتوانسته عملکرد خوبی داشته باشد، کنار گذاشته شود.
وی تاکید کرد: در انتخاب مدیران، اولویت با افراد بومی و آشنا به آن ارگان و اداره است ولی گاهی این پتانسیل وجود ندارد و مدیران از بخش‌های دیگر برای آن سازمان انتخاب می‌شوند؛ انتصاباتی که توسط بنده در این مدت صورت گرفته است باید توسط رسانه‌ها و کارشناسان بررسی شود و اگر ایرادی در ان بود اعلام شود؛ در انتصابات سعی شد از افراد متخصص و کارآمد استفاده شود و در انتخاب این افراد معیار و دلیل داشته‌ام.
استاندار قم با بیان اینکه در شرایط کنونی ناکارآمد نشان دادن نظام و ایجاد فضای نا امیدی در بین جامعه یک خیانت بزرگ است، گفت: ناکارآمد نشان دادن نظام از برنامه‌های دشمن است و باید رسانه‌ها نسبت به این موضوع توجه داشته باشند و در عین انجام انتقادات منصفانه، در سطح جامعه به امیدآفرینی بپردازند.
وی با بیان اینکه باید در سال جاری به شیوه‌های مختلف به دنبال رونق تولید باشیم، تصریح کرد: برگزاری همایش فرصت‌های سرمایه گذاری و رونق تولید، از برنامه‌های استان قم در سال جاری برای تحقق شعار سال است و امیدواریم رسانه‌ها نیز در برگزاری این همایش یاری کنند.
وی افزود: متاسفانه در استان قم پاسخگویی ادارات و دستگاه‌های دولتی مناسب و در حد ایده‌آل نیست؛ به همین منظور تمام دستگاه‌های اجرایی باید در سال جدید به رسانه‌ها پاسخگو باشند و این موضوع مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد.
استاندار قم بیان کرد: رسانه‌ها نیز باید انتقادات و پیشنهادات منصفانه خود را در خصوص مسائل مختلف استان منعکس کنند؛ البته این انتظار از رسانه‌ها وجود دارد که اخلاق حرفه‌ای را رعایت کنند و با واقع بینی به انتشار اخبار اقدام کنند.
وی با بیان اینکه به اهمیت و قدرت رسانه واقف هستم، ادامه داد: در مدتی که در قم مشغول فعالیت هستم، انتقادات و پیشنهادات منعکس شده در رسانه‌ها را به طور دقیق بررسی کردم و حتی برای انتقاد منتشر شده در یک کانال فضای مجازی، یک مدیر استانی را مجبور کردم از 700کیلومتر دور تر برای پیگیری موضوع به قم برگردد و اگر این اتفاق رخ نمی‌داد، آن مدیر برکنار می‌شد.
سرمست تصریح کرد: برخی افراد در ایام نزدیک به انتخابات به دنبال خودنمایی هستند و حتی از سیل نیز می‌خواستند ماهی بگیرند، رسانه‌ها باید نسبت به این موضوع حساسیت و توجه ویژه داشته باشند.
وی اضافه کرد: متاسفانه عدم ارتباط درست با فضای مجازی و ساماندهی آن از ضعف‌هایی است که وجود دارد و رسانه‌ها باید در فضای مجازی فعالیت داشته باشند و به رصد و انتشار اخبار بپردازند.
استاندار قم در خصوص انتصابات اخیر انجام شده در استان گفت: از اولین روزی که به قم آمدم، اعلام کردم که مدیر باید برنامه و کارنامه داشته باشد و به هیچ وجه به ارتباطات و سفارش‌ها در انتصاب و یا ابقا مدیران اهمیت نمی‌دهم.
وی افزود: بنده به عنوان نماینده دولت در استان به عنوان یک کاپیتان در یک تیم فوتبال هستم و باید نفرات تیم را به درستی و در جای مناسب انتخاب کنم؛ جابه‌جایی مدیران همیشه به دلیل ضعف و ناکارآمدی آنان نیست و گاهی لازم است از برخی افراد در جای دیگری استفاده شود و یا به آن‌ها استراحت داده شود.
سرمست با بیان اینکه من یک مدیر نتیجه گرا هستم ادامه داد: برای شخص بنده کارنامه عملکرد مدیران بسیار اهمیت دارد؛ ممکن است یک فرد مدیر بسیار خوبی باشد ولی به دلیل اینکه در آن بخش نتوانسته عملکرد خوبی داشته باشد، کنار گذاشته شود.
وی تاکید کرد: در انتخاب مدیران، اولویت با افراد بومی و آشنا به آن ارگان و اداره است ولی گاهی این پتانسیل وجود ندارد و مدیران از بخش‌های دیگر برای آن سازمان انتخاب می‌شوند؛ انتصاباتی که توسط بنده در این مدت صورت گرفته است باید توسط رسانه‌ها و کارشناسان بررسی شود و اگر ایرادی در ان بود اعلام شود؛ در انتصابات سعی شد از افراد متخصص و کارآمد استفاده شود و در انتخاب این افراد معیار و دلیل داشته‌ام.
استاندار قم با بیان اینکه در شرایط کنونی ناکارآمد نشان دادن نظام و ایجاد فضای نا امیدی در بین جامعه یک خیانت بزرگ است، گفت: ناکارآمد نشان دادن نظام از برنامه‌های دشمن است و باید رسانه‌ها نسبت به این موضوع توجه داشته باشند و در عین انجام انتقادات منصفانه، در سطح جامعه به امیدآفرینی بپردازند.
وی با بیان اینکه باید در سال جاری به شیوه‌های مختلف به دنبال رونق تولید باشیم، تصریح کرد: برگزاری همایش فرصت‌های سرمایه گذاری و رونق تولید، از برنامه‌های استان قم در سال جاری برای تحقق شعار سال است و امیدواریم رسانه‌ها نیز در برگزاری این همایش یاری کنند.م آمدم، اعلام کردم که مدیر باید برنامه و کارنامه داشته باشد و به هیچ وجه به ارتباطات و سفارش‌ها در انتصاب و یا ابقا مدیران اهمیت نمی‌دهم.
وی افزود: بنده به عنوان نماینده دولت در استان به عنوان یک کاپیتان در یک تیم فوتبال هستم و باید نفرات تیم را به درستی و در جای مناسب انتخاب کنم؛ جابه‌جایی مدیران همیشه به دلیل ضعف و ناکارآمدی آنان نیست و گاهی لازم است از برخی افراد در جای دیگری استفاده شود و یا به آن‌ها استراحت داده شود.
سرمست با بیان اینکه من یک مدیر نتیجه گرا هستم ادامه داد: برای شخص بنده کارنامه عملکرد مدیران بسیار اهمیت دارد؛ ممکن است یک فرد مدیر بسیار خوبی باشد ولی به دلیل اینکه در آن بخش نتوانسته عملکرد خوبی داشته باشد، کنار گذاشته شود.
وی تاکید کرد: در انتخاب مدیران، اولویت با افراد بومی و آشنا به آن ارگان و اداره است ولی گاهی این پتانسیل وجود ندارد و مدیران از بخش‌های دیگر برای آن سازمان انتخاب می‌شوند؛ انتصاباتی که توسط بنده در این مدت صورت گرفته است باید توسط رسانه‌ها و کارشناسان بررسی شود و اگر ایرادی در ان بود اعلام شود؛ در انتصابات سعی شد از افراد متخصص و کارآمد استفاده شود و در انتخاب این افراد معیار و دلیل داشته‌ام.
استاندار قم با بیان اینکه در شرایط کنونی ناکارآمد نشان دادن نظام و ایجاد فضای نا امیدی در بین جامعه یک خیانت بزرگ است، گفت: ناکارآمد نشان دادن نظام از برنامه‌های دشمن است و باید رسانه‌ها نسبت به این موضوع توجه داشته باشند و در عین انجام انتقادات منصفانه، در سطح جامعه به امیدآفرینی بپردازند.
وی با بیان اینکه باید در سال جاری به شیوه‌های مختلف به دنبال رونق تولید باشیم، تصریح کرد: برگزاری همایش فرصت‌های سرمایه گذاری و رونق تولید، از برنامه‌های استان قم در سال جاری برای تحقق شعار سال است و امیدواریم رسانه‌ها نیز در برگزاری این همایش یاری کنند.
اخبار ویژه
بحران انرژی در سایه اختلافات نفت و نیرو؛
سکوت اصلاحطلبان
پشت پرده و واقعیت سفر پزشکیان به مصر چیست؟
نظرات بینندگان
جدیدترین اخبار پربازدید ها
