به روز شده در : ۱۶ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۹:۵۵

وَمَا لَكُمْ لَا تُقَاتِلُونَ فِي سَبِيلِ اللَّهِ وَالْمُسْتَضْعَفِينَ مِنَ الرِّجَالِ وَالنِّسَاءِ وَالْوِلْدَانِ الَّذِينَ يَقُولُونَ رَبَّنَا أَخْرِجْنَا مِنْ هَذِهِ الْقَرْيَةِ الظَّالِمِ أَهْلُهَا وَاجْعَلْ لَنَا مِنْ لَدُنْكَ وَلِيًّا وَاجْعَلْ لَنَا مِنْ لَدُنْكَ نَصِيرًا * * * شما را چه شده که در راه خدا و [رهایی] مردان و زنان و کودکان مستضعف [ی که ستمکاران هر گونه راه چاره را بر آنان بسته اند] نمی جنگید؟ آن مستضعفانی که همواره می گویند: پروردگارا! ما را از این شهری که اهلش ستمکارند، بیرون ببر و از سوی خود، سرپرستی برای ما بگمار و از جانب خود برای ما یاوری قرار ده. * * * بدون کشته شدن سرنوشت بیهوده است / شهید اگر نتوان شد بهشت بیهوده است

کد خبر: ۱۸۴۸۸۸

زمان انتشار: ۱۵:۰۶ ۰۵ آذر ۱۳۹۲

اقتصادی اقتصادی

تعیین حداقل دستمزد ۹۳ با مدل جدید

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به لزوم طراحی مدلی جدید برای تعیین حداقل دستمزد کارگران گفت: امسال کارگروه دستمزد با نظارت بیشتر وزارتخانه، توسعه سه‌جانبه‌گرایی و رویکرد جدید تشکیل جلسه خواهد داد.

به گزارش 598 به نقل از فارس، حسن هفده‌تن با تأکید بر بررسی همه جانبه مسائل با نگاه و برنامه‌ریزی جدید اظهار داشت: امسال کارگروه دستمزد با نظارت بیشتر وزارتخانه، توسعه سه‌جانبه‌گرایی و رویکرد جدید تشکیل جلسه خواهد داد.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص رویکرد جدید در تعیین دستمزد کارگران گفت: رویکرد جدید بر این مبنا است که هزینه کمتری به اقتصاد ملی تحمیل شود، قدرت خرید و کرامت کارگر افزایش یابد و کارفرما هم کمتر تحت فشار باشد.

وی با اشاره به طرح جدید خود برای تعیین حداقل دستمزد سال 93 کارگران گفت: این طرح را با شرکای اجتماعی مطرح و بررسی می‌کنیم و نتیجه را اعلام خواهیم کرد.

هفده‌تن با بیان اینکه در نظر گرفتن تورم به تنهایی در تعیین حداقل دستمزد صحیح نیست، ادامه داد: باید مدلی طراحی شود که هم بهره‌وری کارگر و سرمایه را بالا ببرد و هم دغدغه کارفرما را کاهش دهد.

گزارش خطا