برچسب ها - قانون کار
کی از مشکلات کارگران در واحدهای کاری این است که کارفرما بعد از اشتغال به کار نسخه ای از قرارداد را به کارگر نمی دهد. همواره این نگرانی برای کارگر وجود دارد که چرا نسخه ای از قرارداد کاری خود را ندارد.
کد خبر: ۵۲۶۱۳۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۱۷

️ اگر کارکرد شما به صورت متوالی بوده و ادامه دارد مبالغ پرداختی به عنوان سنوات و پایان کار در مدت اشتغال علی الحساب تلقی شده و کارفرما مکلف است در موقع اتمام قرارداد کار علی الحساب مبالغ پرداخت شده را نیز پرداخت کند.
کد خبر: ۵۲۵۴۸۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۳

رییس بنیاد مسکن کشور از افزایش سقف وام ساخت مسکن شهری به ۵۵۰ میلیون تومان خبر داد.
کد خبر: ۵۲۵۱۳۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۵

معاون روابط کار وزارت کار با اشاره به اصلاح برخی از موارد قانون کار گفت: اصلاح بعضی از قوانین با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.
کد خبر: ۵۲۴۷۷۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۷

امنیت شغلی از مهم‌ترین دغدغه‌ها و مطالبات جامعه کارگری است که نقش بسزایی در حفظ اشتغال و صیانت از نیروهای کار دارد.
کد خبر: ۵۲۴۵۳۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۲

سازوکار کنونی تعیین سالانه حقوق نیروی کار در بیشتر سال‌ها عملاً رضایت کارگران را جلب نکرده است. فاصله معناداری میان نیازهای معیشتی آنان و دریافتی‌شان وجود دارد که باید برای کاستن از آن تدبیر کرد.
کد خبر: ۵۲۴۴۳۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۱

دبیرکل خانه کارگر با اشاره به ماده ۶۳ قانون کار گفت: روز کارگر بر اساس قانون کار ، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می‌شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.
کد خبر: ۵۲۴۳۷۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۱

در حال حاضر امکان پرداخت حق بیمه ایام خدمت سربازی و همچنین ایام حضور داوطلبانه در جبهه و افزودن آن به سوابق بیمه‌پردازی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی وجود دارد و بیمه شدگان می‌توانند حق بیمه مذکور را یک جا و یا در قالب اقساط ماهانه بپردازند.
کد خبر: ۵۲۴۳۲۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۰

یادداشت/
مهدی حسن زاده
کد خبر: ۵۲۴۲۹۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۰

با افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد در سال جاری به پنج میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت.
کد خبر: ۵۲۳۵۹۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۲

عضو شورای عالی کار گفت: با توجه به عدم تامین سبد معیشت خانوار کارگری و این که دولت چون امسال کارگران را مانند کارمندان در نظر گرفت، درخواست داریم حق عائله‌مندی هم برای کارگران برقرار شود.
کد خبر: ۵۲۳۵۴۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۱

یکی از مشکلاتی که بخش عمده ای از کارگران دارند, عدم اجرای قانون کار و مصوبات شورای عالی کار در دریافت مزایای شغلی است.
کد خبر: ۵۲۳۴۳۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۰

حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی کارگران در جلسه هفته گذشته هیأت دولت به تصویب رسیده که بر این اساس کارفرماها باید این مبلغ را از ماه فروردین اعمال و با حقوق این ماه به کارگران پرداخت کنند.
کد خبر: ۵۲۳۳۵۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۱۹

بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ و دستورالعمل‌های تبعی آن از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.
کد خبر: ۵۲۳۰۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۸

یکی از مشکلات مهم کارگران عدم پرداخت مزایای شغلی است. بر اساس آمارهای غیررسمی، ۳۵درصد کارگران فقط حقوق پایه می گیرند، بدون هیچ مزایایی، ولی از ترس بیکار شدن حاضر به شکایت از کارفرمای خود نیستند.
کد خبر: ۵۲۲۴۳۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۰

وزیر تعان، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تشکیل کارگروه‌های تعیین حقوق و دستمزد سال آینده گفت: همین امروز هم جلسات با نمایندگان کارفرمایان، دولت و ... در حال برگزاری است و امیدواریم پیش نویس مصوبات را سریع فراهم کنند و تلاشمان این است که آن چه حق و عدل است را در فورجه زمانی مشخص شده اعلام کنیم و تصمیمات لازم در این باره اتخاذ شود.
کد خبر: ۵۲۲۳۴۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۶

مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار,معادل ۶۰روز آخرین مزد ‌است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۵۲۱۸۷۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶

امروز، جلسه شورای‌عالی کار با حضور وزیر کار؛
امروز نشستی با حضور اعضای شورای‌عالی کار و وزیر کار پیرامون موضوعات مزدی تشکیل خواهد شد. تأکید کارگران بر "محاسبه هزینه سبد معیشت" است تا برای ورود به جلسه شورای‌عالی کار ملاک قرار گیرد.
کد خبر: ۵۲۱۷۲۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۲

مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است.
کد خبر: ۵۲۱۱۱۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۶

مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است.
کد خبر: ۵۲۱۱۱۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۶

جدیدترین اخبار پربازدید ها