گزارشی از شرايط عجيب برخی بيمارستان‌های خصوصی براي بکارگيری پرستاران‌ و پيراپزشکان‌/ «آرايش» براي استخدام!

به گزارش سرویس فرهنگی پایگاه 598، روزنامه عصرایرانیان در گزارشی با عنوان «استخدام به شرط «بزک»!» به قلم «ندا جعفری» نوشت: «الزام به آرايش به انضمام پرداخت حق آرايش»؛ اگر به يک بيمارستان خصوصي مراجعه کرديد و با چنين مطالبهاي براي استخدام مواجه شديد مطالعه اين گزارش تا انتها براي شما جذابتر از ديگران خواهد بود. اما اگر چنين شرايطي براي شما پديد نيامده بازهم خواندن اين گزارش را به شما توصيه ميکنيم تا در مواجهه با چنين خواسته هاي عجيبي از استدلالهاي قوي براي رد آن برخوردار باشيد.

بر اساس قانون راهكارهاي اجرايي گسترش فرهنگ عفاف و حجاب كه در 13 دي 1384 به تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي رسيده، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي موظف است در مواردي چون «نظارت بيشتر بر بيمارستانهاي خصوصي به منظور ترويج فرهنگ حجاب» اقداماتي را به اجرا گذارد در حالي که بسياري از مسئولان ما از وجود چنين دستور صريحي بي اطلاع هستند. از سوي ديگر، اين وزارتخانه موظف شده است در موضوعات مهمي چون "الگوسازي مناسب براي جامعه پزشكي در زمينه گسترش فرهنگ عفاف و حجاب" اقدام کند که بررسيها نشان ميدهد کارنامه قابل قبولي در اين حوزه وجود ندارد و در عين حال، مسئولان بالاتر نيز چنين دغدغهاي را براي وزارت بهداشت، ايجاد نکرده اند. اين گزارش مي افزايد ، آبان ماه سال 91 بود که سردار احمدي مقدم فرمانده سابق نيروي انتظامي با اشاره به اوضاع بد برخي از بيمارستانها در تهران از نظر پوشش پرستاران، رسما اعلام کرد که «در اين زمينه 60 بيمارستان تذکرات لازم را دريافت کرده اند». حدود 6 سال از آن آمار و تذکرها مي گذرد و مشخص نيست اين پيگيري و تاکيدات پليس، تا چه حد کارساز بوده اما تا دير نشده بايد فکري به حال چرخه اقتصادي برخي بيمارستان‌ها کرد که قرار است با رنگ کردن بيمار و پرستار، چرخشان بچرخد.