به گزارش پایگاه 598 به نقل از ایسنا، علی اصلانی اظهار کرد: در طول ۳۷ سال گذشته به دلیل ترکیب غلط شورای
عالی کار هیچگاه به اندازه نرخ تورم و متناسب با سبد معیشت خانوار به
کارگران حقوق داده نشد و چون اقتصاد دولتی بود دولتیها برای غیردولتیها
تصمیم میگرفتند لذا هر مصوبهای که در شورای عالی کار میخواست تصویب شود
به دلیل غلبه ترکیب ۶ نفره کارفرماها و دولتیها به ترکیب ۳ نفره کارگران
همیشه به تصویب میرسید.
وی افزود: اگر ترکیب فعلی شورای عالی کار
معتدل شود کارگران از حق رأی مساوی برخوردار میشوند و اجحاف به جامعه
کارگری در خصوص موضوعات حیاتی و مطالبات اصلی پایان می یابد.
این
مقام مسئول کارگری ابراز امیدواری کرد: کمیسیون اجتماعی تا قبل از تصویب
رقم مزد سال ۹۶ ترکیب شورای عالی کار را تغییر دهد تا اجرای واقعی
تبصرههای یک و دو ماده ۴۱ پس از سالها محقق شود.
اصلانی با اشاره
به انحلال شورای عالی تامین اجتماعی گفت: بعد از منحل شدن شورای عالی تامین
اجتماعی و تبدیل آن به هیات امنا، جامعه کارگری در بحث درمان تامین
اجتماعی متضرر شد و قرارداد درمان کارگران از ۷۰ به ۳۰ تغییر کرد و ۳۰ به
۷۰ شد.
به گفته وی با وجود آنکه ترکیب هیات امنای تامین اجتماعی
تغییر کرده و از ۹ نفر به ۱۱ نفر افزایش یافته اما کارگران تنها یک نماینده
در آن دارند.