به گزارش پایگاه 598 به نقل از ایرنا، محمد حسن آبادی ، این میزان دریافتی را بر اساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد و نیز بخشنامه ابلاغی وزیرکشور عنوان کرد.
وی
اظهار کرد:بر اساس بخشنامه وزیر کشور، سقف خالص پرداخت تمام کارکنان،
مدیران وشهرداران پس از کسورات قانونی و مالیات، نباید از سه برابر سقف
حداکثر حقوق و فوق العاده شغل مصوب هیات وزیران تجاوز کند و متوسط این سقف
به طور سالیانه ملاک محاسبه خواهد بود.
وی ادامه داد: بر اساس تصویب
نامه شماره ۲۹۹۳۱/ ت ۵۲۹۸۲ ه مورخ ۱۳ خرداد ۹۵ هیات وزیران، این دریافتی
ها به استثنای عیدی، حق ماموریت روزانه و حق التدریس کارکنان واجد شرایط
خارج از وقت اداری با رعایت ضوابط مربوطه است.
این مقام مسئول در
سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، خاطرنشان کرد که بخشنامه ابلاغی،
مشمول مدیران و کارکنان شهرداری تهران نیز می شود.
این مقام مسئول
در سازمان شهرداری ها افزود: براساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد نیز حداکثر
دریافتی شهردار تهران همتراز مقامات موضوع ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات
کشوری به طور متوسط ماهانه ۱۰۰ میلیون ریال و برای معاونین، مدیران و
کارکنان شهرداری همانند سایر کارکنان شهرداریهای کشور حداکثر ۱۲۶ میلیون
ریال خواهد بود.
حسن آبادی در ادامه اظهار کرد: بر اساس بخشنامه
ابلاغی وزیر کشور به استانداران، پرداخت هرگونه وجه نقد یا غیرنقد به عنوان
حق الجلسه و حق حضور اعضای شوراها و اعضای هیات مدیره سازمان های وابسته
به شهرداری که کارمند شهرداری ها یا یکی ازدستگاه های اجرایی موضوع ماده ۵
قانون مدیریت خدمات کشوری هستند و بر اساس ضوابط مندرج در بخشنامه
شماره۲۷۳۲۵ مورخ ۹/۳/۱۳۹۵ با موضوع الگوی اساسنامه سازمان های وابسته به
شهرداری های مراکز استان ها وبخشنامه شماره ۳۹۲۸۴ مورخ ۲ تیرماه ۹۵ با
موضوع الگوی اساسنامه سازمان های وابسته به استثنا شهرداری های مراکز استان
ها ممنوع است.
وی اضافه کرد: همچنین تصویب هرگونه دریافتی برای
کارکنان شهرداری ها و شهرداران خارج از محدوده اختیارات قانونی شوراهای
اسلامی شهرها براساس قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی شهرها
و انتخاب شهرداران مصوب ۷۵ و اصلاحیه های بعدی آن است و شوراهای یاد شده
مجاز به اتخاذ تصمیم در ارتباط با حقوق و دستمزد شهرداران و کارکنان
شهرداری ها نیستند.
به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداریها و دهیاری
های کشور،وی افزود: در این بخشنامه تاکید شده است که حقوق و مزایای
شهرداران در چارچوب آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران مصوب ۷۰ هیات وزیران و
اصلاحات بعدی است و از این روی هرگونه پرداخت خارج از قوانین و مقررات
مذکور فاقد وجاهت قانونی است.
حسن آبادی همچنین گفت: به موجب این
بخشنامه، حقوق و مزایای کارکنان شهرداری و سازمان های وابسته به آن در
اجرای ماده ۱۲ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۷۰ و اصلاحات
بعدی آن در چهارچوب قانون مذکور و همچنین ضوابط مندرج در بخشنامه بودجه
شهرداری های کشور ابلاغی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور است.
وی
اضافه کرد: بر اساس بخشنامه ابلاغی وزیر کشور، پرداخت حقوق و مزایا به
کارکنان براساس پست سازمانی است و هرگونه پرداخت بر اساس ابلاغ آنان خارج
از عناوین پست های سازمانی مصوب در ساختار سازمانی شهرداری و سازمان های
وابسته فاقد وجاهت قانونی است.
حسن آبادی متذکر شد که شهرداران و ذی
حسابان و مسئولان امور مالی شهردای ها از هرگونه پرداخت فاقد موافقت شورای
حقوق و دستمزد و خارج از ضوابط یاد شده خودداری کنند و موظف به رعایت سقف
مقرر در این بخشنامه و مصوبه شورای حقوق و دستمزد هستند.
چندی پیش
یکی از اعضای هیات رئیسه شورای اسلامی شهر تهران حقوق و مزایای ماهیانه
شهردار تهران در سال ۹۴ را ۱۴۰ میلیون ریال اعلام کرد و گفته بود که محمد
باقر قالیباف یک میلیارد و ۶۸۰ میلیون ریال به عنوان حقوق (۱۲ ماه) سال
گذشته دریافت کرده است.