دولت استخدام رسمی ندارد؟!

به گزارش پایگاه 598 به نقل از فارس، علی صفدری در مورد کوچک‌سازی بدنه دولت و شائبه مغایرت این موضوع با استخدام‌های جدی اظهار داشت: نیروهایی که استخدام می‌شوند، کیفی بوده و در پست‌های تخصصی قرار می‌گیرند و اکثر مجوزهای مربوط به مشاغل، ضروری حساب می‌شوند.

وی با تاکید بر اینکه استخدام‌های جدید در قالب کارمند رسمی نخواهد بود، گفت: این استخدام‌ها در قالب پیمانی بوده تا بتوان با اعمال مدیریت در دستگاه‌ها بعدا امکان تبدیل وضعیت وجود داشته باشد.

سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت افزود: در زمان استخدام‌های جدید همه کارمندان پیمانی بوده و زمان مشخص برای فعالیت آنها وجود ندارد، البته براساس نیاز تا هر زمان که مجموعه متقاضی باشد، از نیروها استفاده خواهد کرد. همچنین استخدام رسمی و پیمانی از نظر قوانین و مقررات هیچ تفاوتی با هم ندارند جز این که طول خدمت آنها متفاوت است و البته هر سال قرارداد پیمانی‌ها تمدید می‌شود.

سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت در پاسخ به این سؤال که کارمندان پیمانی سابق که طبق قوانین باید به رسمی تبدیل وضعیت شوند، بیان داشت: باید و قراری در کار نبوده و هرجا ضرورت داشته باشد، کارمندان در مشاغل خاص رسمی می‌شوند.

وی تاکید کرد: دیگر برای استخدامی‌ها و ورودی‌های جدید قرارداد رسمی وجود ندارد و همه پیمانی هستند.

این مقام مسئول با بیان اینکه دو برنامه‌ برای چابک‌سازی اصلاح ساختار دستگاه‌ها پیش‌بینی شده است عنوان کرد: کوچک‌سازی به نیروی انسانی برنمی‌گردد و بیشتر موضوع اصلاح ساختار و واگذاری امور است.