رکوردزنی عزل‌و‌نصب‌ها در وزارت علوم همچنان ادامه دارد
با این وجود و برخلاف این موضوع وضعیت وزارت علوم این روزها به‌گونه دیگری و 180 درجه متفاوت است، از زمانی که فرجی‌دانا بر مسند این وزارتخانه تکیه زد، تا به امروز بحث عزل و نصب‌ها در این وزارتخانه همواره نقل محافل و رسانه‌های گوناگون بوده است. جالب اینجاست که موج این تغییرات که از قضا بیشتر در جایگاه‌های مدیریتی هم اتفاق می‌افتد، همچنان ادامه دارد و هر روز باید در انتظار شنیدن یک خبر تازه درباره تغییر مدیر یا مسؤول واحد آموزشی در وزارت علوم باشیم.
به گزارش پایگاه 598 به نقل از وطن امروز؛ از قدیم گفته شده تغییر برای هر مجموعه‌ای مفید و
ضروری است و باید هر از گاهی در یک مجموعه تغییراتی در بحث نیروی انسانی و
جایگاه فعالیتی نیروها انجام شود اما ماجرای تغییر و تحول روی دیگری هم
دارد، روی دیگر این ماجرا زمانی شکل می‌گیرد که اعمال تغییرات در یک سازمان
یا مجموعه بیش از حد، بدون تدبیر، غیرموجه و براساس تعصبات گروهی و حزبی
باشد. در این موارد، نه‌تنها سازمان یا دستگاه اجرایی متحمل ضربات
جبران‌ناپذیری می‌شود بلکه جامعه هدف آن هم از این تبعات در امان نیست و
ترکش‌های ناشی از تغییرات پی در پی به جامعه هدفی که سازمان خدماتش را برای
آن ارائه می‌کند هم آسیب می‌رساند. در حقیقت نفس تغییر به ذات پدیده بدی
نیست. زمانی که تغییر موجب پیشبرد اهداف و حرکت بهتر جامعه در مسیر تعالی
خود شود، همگان با آغوش باز از آن استقبال می‌کنند اما این موضوع زمانی
ناخوشایند است که احساس شود بدون در نظر گرفتن مقاصد و اهداف اصلی صورت
گرفته باشد. این در حالی است که به باور بسیاری از کارشناسان، برخی
سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی و دولتی به دلیل اهمیت جایگاهشان در کشور و
با توجه به حجم بالای ارائه خدمات به جامعه هدف از اهمیت بیشتری برخوردارند
و در اینگونه سازمان‌ها باید برای تغییرات حساسیت خاص داشت و بدون تدبیر و
به دور از شتاب برای تغییرات مهم آن هم در جایگاه‌های بالای مدیریتی اقدام
کرد.
ماجرا در وزارت علوم 180درجه متفاوت است
با
این وجود و برخلاف این موضوع وضعیت وزارت علوم این روزها به‌گونه دیگری و
180 درجه متفاوت است، از زمانی که فرجی‌دانا بر مسند این وزارتخانه تکیه
زد، تا به امروز بحث عزل و نصب‌ها در این وزارتخانه همواره نقل محافل و
رسانه‌های گوناگون بوده است. جالب اینجاست که موج این تغییرات که از قضا
بیشتر در جایگاه‌های مدیریتی هم اتفاق می‌افتد، همچنان ادامه دارد و هر روز
باید در انتظار شنیدن یک خبر تازه درباره تغییر مدیر یا مسؤول واحد آموزشی
در وزارت علوم باشیم.
موج تغییرات به دانشگاه تهران رسید
اما تازه‌ترین خبری که روز گذشته – سه‌شنبه- منتشر شد عزل فرهاد رهبر رئیس دانشگاه تهران بود؛ خبری که بلافاصله پس از انتشار این پرسش را برای بسیاری از دانشجویان و اساتید دانشگاه تهران به وجود آورد که به‌راستی دلیل این همه تغییر در وزارت علوم چیست؟ آیا موج تغییرات به دانشگاه‌های بزرگ کشور رسیده و در روزهای آینده هم باید منتظر یک خبر تازه درباره تغییر یک مدیر دانشگاه دیگر باشیم؟ گفتنی است محمدحسین امید، معاون اداری- مالی وزارت علوم با حفظ سمت سرپرست دانشگاه تهران شده است.
26 برکناری در 100 روز
وضع
این روزهای وزارت علوم مانند سازمان بزرگ و پرمخاطبی می‌ماند که به جای
پرداختن به مسائل مهم و انجام وظایف محوله در حاشیه حرکت می‌کند و موج
تغییرات در این وزارتخانه مهم پایان ندارد. مصداق بارز این گفتار فارغ از
عزل و نصب‌های گسترده در ستاد وزارتخانه بیش از 26 تغییر تنها در سطح روسای
دانشگاه‌ها است که در کمتر از 100 روز از آمدن فرجی‌دانا به وزارت علوم
انجام شده است، تغییراتی که در سال‌های گذشته در یک وزارتخانه بی‌سابقه
بوده و همچنان زمزمه‌هایی مبنی بر تغییرات جدید به گوش می‌رسد.
آیا وزیر کارت قرمز می‌گیرد؟
این
در حالی است که در برابر موج تغییرات گسترده در مجموعه وزارت علوم صدای
نارضایتی نمایندگان مجلس هم بلند شده است و یکبار در اولین ماه زمستان
نمایندگان مجلس پس از ادامه برکناری‌ها و انتصابات از سوی وزارت علوم
درجلسه علنی مجلس از پاسخ‌های وزیرعلوم درباره انتصابات حاشیه‌ساز خود در
این وزارتخانه، قانع نشدند و به رضا فرجی‌دانا، وزیر علوم، تحقیقات و
فناوری کارت زرد دادند. به‌راستی اگر این وضعیت ادامه داشته باشد و موج
تغییرات روز به روز در وزارت علوم بیشتر شود، مجلس چه واکنشی نسبت به این
موضوع نشان خواهد داد؟ آیا وزیر پس از کارت زرد اول این بار از مجلس کارت
قرمز دریافت می‌کند؟
اخبار ویژه
قربانی کردن قانون به نفع فرد!
شایعه دیدار ایلان ماسک با سفیر ایران:
نظرات بینندگان
جدیدترین اخبار پربازدید ها
