تبدیل همه نیروهای شرکتی به قراردادی

به گزارش فارس، ابراهیم عزیزی در حاشیه هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی در جمع خبرنگاران در پاسخ به این سؤال که در سخنرانی خود بر لزوم رعایت عدالت اجتماعی تأکید کرد، اما حدود یک سالی است که حدود ۷۰ هزار نفر سال گذشته در آزمون استخدامی استانداری‌های کشور شرکت کردند، اما هنوز نتیجه آن اعلام نشده است، اظهار داشت: در مورد افراد استخدامی جلسات متعددی با حضور معاونان ذی‌ربط استاندارها تشکیل شد و یک جلسه نیز با حضور استانداران و معاونان دستگاه‌های اجرایی ملی در وزارت کشور برگزار شد. 

 

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ادامه داد: در این جلسات همه مطالب بررسی شد و تمام مسائلی که در حوزه استخدامی دستگاه‌های ملی و استانی وجود داشت، به طور دقیق مورد بررسی قرار گرفت و ساماندهی شد و در حال حاضر آماده اجرا است. 

 

عزیزی تصریح کرد: همه دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی باید نظم دقیق به وظیفه خود در این مورد عمل خواهند کرد، تا با حضور نیروهای جوان و کارآمد خدمت بیشتری به مردم ارائه شود. 

 

وی افزود: علاوه بر این بحث استخدام شرکتی‌ها نیز به طور کامل حل و فصل شده و همه دستگاه‌های ملی و استانی موظفند، برای کارهای اداری که از نیروی‌انسانی استفاده می‌کنند، باید به طور مستقیم کار را انجام دهند و همه تبدیل وضعیت شده باشند. 

 

وی ادامه داد: در مصوبات قبل نگرانی وجود داشت، در این مورد که باید فرد حتما یکسال سابقه کار داشته باشد که آن شرط نیز برطرف شد و نیاز به این سابقه نیست و تمام نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی باید به نیروی قراردادی تبدیل وضعیت شوند. معاون رئیس جمهور تصریح کرد: مسائل در مورد کارمندان انتقالی نیز حل و فصل شد و کارهای اجرایی آن نیز در حال اجرا است.