بخشنامه تعیین ضریب و افزایش حقوق سال ۹۸ فرهنگیان ابلاغ شد

در بخشنامه‌ تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که از سوی علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش ابلاغ شده، آمده است: براساس مصوبه مورخ 31 فروردین 98 هیئت وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل مشمول مدیریت خدمات کشوری اعلام می‌شود:

1- به موجب این مصوبه ضریب حقوق سال 98 شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان 2.120 ریال و ضریب حقوق مقامات و هم طرازان موضوع ماده 71 قانون مذکور نیز به میزان  "2.000" ریال تعیین شده است.

2- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور درسال 98 به میزان 15 میلیون و 630 هزار ریال و حداکثر یکصد و 9 میلیون و 410 هزار ریال معادل 7 برابر حداقل حقوق خواهد بود.

3- مطابق بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 98 کل کشور افزایش ریالی مذکور از تفاوت تطبیق درج شده در احکام حقوقی کارمند کسر نخواهد شد و تفاوت مورد نظر در حکم حقوق بدون تغییر باقی خواهد ماند.

4- امتیازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دوره‌های آموزشی طی شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان درسال 97 با توجه به جدول شماره سه و تبصره یک بند 6 فصل دوم دستورالعمل مورخ 21 اردیبهشت 88 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور منضم به بخشنامه مورخ 22 اردیبهشت 88 به تاریخ اول فروردین 98 قابل احتساب است.

به موجب تبصره سه بند 6 فصل دوم دستورالعمل مذکور، حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه 30 سال خواهد بود.

میزان کمک هزینه فوت و ازدواج در سال 98

5- در اجرای ماده 74 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت "2" مصوب سال 93 کمک هزینه ازدواج و فوت در سال جاری مبلغ 13.780.000 ریال قابل محاسبه است.

میزان حق‌عائله‌مندی و حق‌اولاد در سال 98

6- مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی به میزان 1.717.200 ریال و مبلغ کمک هزینه اولاد برای هر فرزند 445.200 ریال است.

7- فوق العاده مأموریت روزانه داخل کشور کارمندان با رعایت ماده 13 ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 98 و مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند "ث" ماده 39 قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن محاسبه و با رعایت سایر ضوابط قابل پرداخت خواهد بود.

9- مبلغ ناشی از اعمال ضریب تعدیل سال 97 موضوع بند 7 تصویب نامه مورخ 16 اردیبهشت 97 و اصلاحات بعدی آن در آخرین حکم کارگزینی سال 97 کارکنان، پس از تبدیل به امتیاز به مأخذ ضریب "1797" سال 97 با اعمال ضریب سال 98 به عنوان " تفاوت جزء 1 بند الف  تبصره 12 قانون بودجه سال 97 کل کشور " در حکم کارگزینی آنها در ردیف جداگانه‌ای درج و مشمول افزایش حقوق سالهای آتی خواهد بود و در محاسبه اقلام پرداختی که حقوق ثابت مبنای محاسبه آنهاست نظیر فوق العاده اضافه کار ساعتی، فوق العاده ویژه، پاداش پایان خدمت و ... احتساب خواهد شد.

برای مثال: حقوق ثابت و مزایای مشمول کسور بازنشستگی کارمندی با مدرک فوق لیسانس، شاغل در پست کارشناس مسئول، 18 سال سابقه خدمت، طبقه شغلی 12، رتبه شغلی خبره و با ضریب 1881 ریال "با احتساب ضریب تعدیل" به شرح ذیل قابل محاسبه است: