زاید محصول فعالیت کمیته استعدادیابی باشگاه به سرپرستی رویانیان بود

به گزارش خبرگزاری فارس و به نقل از سایت باشگاه پرسپولیس، حمیدرضا غریب در پی انتشار مطالب ضد و نقیض در ارتباط با نحوه جذب این بازیکن ایرلندی – لیبیایی پس از سه گله شدن او در بازی روز پنجشنبه عنوان کرد: بعد از حضور سردار رویانیان به عنوان مدیر عامل باشگاه، کمیته استعدادیابی به سرپرستی ایشان تشکیل شد که حضور ایمون زاید در پرسپولیس محصول کار آن بود و این کمیته همچنان فعالیت های خود را به منظور جذب بازیکنان فصل بعدی پرسپولیس ادامه خواهد داد.

مدیر روابط عمومی باشگاه پرسپولیس گفت: در چند وقت اخیر خبرها و مطالبی درباره حضور ایمون زاید در پرسپولیس از سوی برخی افراد و  رسانه ها مطرح شد که باشگاه پرسپولیس و شخص مدیر عامل با توجه به اطمینان از صحت اقداماتی که انجام شده بود، در قبال این موارد سکوت کردند تا در زمان مقتضی حقیقت مطالب برای همگان بویژه هواداران پرسپولیس روشن شود.

وی افزود: باشگاه بر اساس نیازهایی که داشت کمیته ای به نام کمیته استعدادیابی تشکیل داد که این کمیته زیر نظر مستقیم سردار رویانیان فعالیت های خود را دنبال می کند. این تیم کاری موظف است براساس نیازهای باشگاه، گزینه های مناسبی را شناسایی کند. با توجه به اینکه به گواه اکثر کارشناسان حضور یک مهاجم فرصت طلب از نیازهای تیم بود، تلاش ها در همین راستا آغاز شد و ایمون زاید با توجه به سابقه کاری که داشت از بین بازیکنانی از اروپا، آسیا و آمریکای جنوبی به عنوان بهترین گلزن لیگ و مرد سال فوتبال ایرلند مورد توجه قرار گرفت.

غریب تصریح کرد: در جریان جذب این بازیکن با توجه به قرارداد اولیه نیاز بود که مبلغی واریز شود و این همزمان با تعطیلات ژانویه بود. به این ترتیب سردار رویانیان، مدیر عامل باشگاه با تلاش بسیار ترتیبی داد که با وجود تعطیلات سال نو میلادی، این پول از طریق بانکی در سوئیس به حساب این بازیکن در دوبلین واریز شود.

وی در پایان گفت: جذب بازیکنان جدید نیاز دایمی برای هر تیم فوتبال است. از این رو کمیته یاد شده به سرپرستی سردار رویانیان مدیر عامل باشگاه، همچنان در حال انتخاب بازیکنان این تیم برای فصل آینده است.