به گزارش پایگاه 598 به نقل از جام، چندی پیش در پی اصرار علی اکبر طاهری برای تمدید قرارداد مهدی طارمی مدیر برنامههای این بازیکن به دیدار سرپرست باشگاه پرسپولیس میرود و طرفین یکی دو ساعتی با هم صحبت میکنند. در این جلسه طاهری پیشنهاد تمدید قرارداد به مدت دو فصل دیگر را میدهد همراه با آپشنهایی از جمله افزایش دستمزد و پرداخت خوب در ابتدای فصل.
از طرفی مدیر برنامههای طارمی با توجه به اینکه مذاکره در فضای خوبی پیش میرفت و از سوی طاهری حسن نیت دیده بود میگوید اگر طارمی تصمیم به حضور در تیم اروپایی نگیرد برای پرسپولیس بازی خواهد کرد و قرارداد دو ساله هم از نظر من قابل قبول است.
طاهری حتی قبول میکند اگر طی این دو فصل پیشنهاد خوبی از سوی یک تیم اروپایی برای طارمی به باشگاه برسد حتما به وی برای انجام این ترانسفر کمک خواهد کرد.
با این بحثهای ابتدایی مذاکره به پایان میرسد و خبر توافق بر سر تمدید قرارداد طارمی به مدت دو فصل دیگر نه به صورت رسمی اما به شکل نیمه رسمی و در شبکههای اجتماعی رسانهای میشود اما واقعیت ماجرا چیز دیگری است و این فقط یک روی سکه است.
آقای گل این فصل لیگ برتر به دلیل درخشش در ترکیب پرسپولیس مورد توجه برخی از باشگاه های خارجی قرار گرفته است و ممکن است خیلی زودتر از آنچه که هواداران پرسپولیس تصور می کنند، این تیم را ترک کند.
به نظر میرسد مهاجم گلزن پرسپولیس برای فصل آینده علاقهمند به حضور در ترکیب یک تیم خوب اروپایی است و تلاشهایی صورت گرفته تا این ترانسفر صورت گیرد.
طارمی بر این باور است اگر چه جوان و در ابتدای راه است اما حضور در یک تیم اروپایی میتواند به وی در ادامه مسیر کمک زیادی بکند و همانطور که سردار آزمون و علیرضا جهانبخش در شروع مسیر خود در تیمهای اروپایی پیشرفت خوبی داشتند موقعیت فوتبالی بهتری برای خودش و تیم ملی پیدا کند.
هر چند برانکو ایوانکوویچ پیشتر گفته بود به سود طارمی است یکی دو فصل دیگر برای پرسپولیس بازی کند و بعد از تجربه کافی راهی تیمهای اروپایی شود اما به نظر میرسد تصمیمی که الان طارمی گرفته ترک پرسپولیس در پایان فصل و پیوستن به یک تیم اروپایی است که با توجه به اتمام قراردادش کاملا محتمل به نظر میرسد.
البته سال قبل هم دقیقا در چنین برهه ای طارمی با پیشنهاد جدی القادسیه کویت روبرو شده بود اما در نهایت با اینکه برای رفتن به این تیم وسوسه شده بود، تصمیم گرفت یک فصل دیگر در جمع سرخپوشان بماند.