به روز شده در : ۱۷ اسفند ۱۴۰۳ - ۰۱:۴۱

وَمَا لَكُمْ لَا تُقَاتِلُونَ فِي سَبِيلِ اللَّهِ وَالْمُسْتَضْعَفِينَ مِنَ الرِّجَالِ وَالنِّسَاءِ وَالْوِلْدَانِ الَّذِينَ يَقُولُونَ رَبَّنَا أَخْرِجْنَا مِنْ هَذِهِ الْقَرْيَةِ الظَّالِمِ أَهْلُهَا وَاجْعَلْ لَنَا مِنْ لَدُنْكَ وَلِيًّا وَاجْعَلْ لَنَا مِنْ لَدُنْكَ نَصِيرًا * * * شما را چه شده که در راه خدا و [رهایی] مردان و زنان و کودکان مستضعف [ی که ستمکاران هر گونه راه چاره را بر آنان بسته اند] نمی جنگید؟ آن مستضعفانی که همواره می گویند: پروردگارا! ما را از این شهری که اهلش ستمکارند، بیرون ببر و از سوی خود، سرپرستی برای ما بگمار و از جانب خود برای ما یاوری قرار ده. * * * بدون کشته شدن سرنوشت بیهوده است / شهید اگر نتوان شد بهشت بیهوده است

کد خبر: ۳۲۶۸۴۰

زمان انتشار: ۱۱:۳۲ ۲۵ تير ۱۳۹۴

صفحه نخست صفحه نخست

استقبال و تایید علمی و بین المللی نظریه مدیریت اسوه

یک اتفاق بزرگ و افتخار آفرینی ارزشمند در حوزه علوم انسانی کشور

ارزیابی، تأیید و انتشار مقالات نظریه مدیریت اسوه دکتر صلاحی توسط مراکز علمی-دانشگاهی بین المللی

به گزارش پایگاه 598، دو نشریه بین‌المللی «مدیریت و علوم انگیزشی» کانادا که زیر نظر دانشگاه تورنتوی این کشور بوده و «مهندسی علوم و فناوری» هندوستان که زیر نظر مؤسسه فناوری این کشور است و با همکاری مؤسسه بین‌المللی تحقیقات سازمانی انگلیس فعالیت می کنند، دو مقاله مدیریتی از دکتر محمود صلاحی – رئیس اندیشکده مدیریت اسوه - را پس از ارزیابی کامل علمی، به چاپ رساندند.

به گزارش بولتن نیوز،شایان ذکر است نمایه این مقالات در سایر مجلات و پایگاه های علمی – مدیریتی دنیا مثل آکادمی علوم فنلاند، آکادمی علوم مدیریتی و سازمانی امریکا، آکادمی علوم آلمان، انجمن مطالعات سازمانی نروژ، انجمن مطالعات مدیریتی دانشگاه گوتنبرگ سوئد منتشر شده است.

تایید علمی و بین المللی نظریه مدیریت اسوه

این دو مقاله که در ذیل مفهوم کلان و نظریه مدیریت اسوه نوشته شده است تحت عناوین «ارزیابی میزان تأثیر مدیریت اسوه در بهبود کارایی» و «ارائه روش مدیریتی بمنظور اداره جامعه» می باشند. بدین ترتیب «نظریه مدیریت اسوه» مورد تأیید علمی مراکز دانشگاهی بین‌المللی قرار گرفت که این موضوع، یک اتفاق بزرگ و افتخار آفرینی قابل تحسین در حوزه علوم انسانی کشور محسوب می شود.

در توضیح نظریه مدیریت اسوه محور باید گفت که این نظریه مدیریتی بر اساس احکام الهی، قرآنی و سیره نبوی ترسیم شده است. در حالی که مکتب‌های مدیریت فعلی براساس منفعت محوری قرار دارند، «نظریه مدیریت اسوه» براساس حب محوری بنا شده است که در نقطه‌ای کامل جدید و متفاوت از نظریه‌های قبلی قرار دارد.

ما این اتفاق علمی و معرفتی بزرگ را به دکتر صلاحی و مجموعه دانشگاهی و علوم انسانی کشور تبریک گفته و آرزومندیم تا روند تولید علم در این حوزه براساس معارف دینی، روند روبه رشد گرفته و سایر عرصه های این حوزه را نیز در بر بگیرد.