عضو شورای عالی کار گفت: با توجه به عدم تامین سبد معیشت خانوار کارگری و این که دولت چون امسال کارگران را مانند کارمندان در نظر گرفت، درخواست داریم حق عائلهمندی هم برای کارگران برقرار شود.
کد خبر: ۵۲۳۵۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۱
بخشنامه اجرای مصوبه افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد و افزایش ۲۱ درصد بهاضافه مبلغ ۸۳,۵۹۶ ریال روزانه سایز سطوح مزدی کارگران برای سال ۱۴۰۲ از سوی وزارت کار ابلاغ شد.
کد خبر: ۵۲۳۱۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۱۲
برای اینکه درک بهتری از میزان حقوق به دست آورید، تمامی موارد مرتبط با حقوق سال 1402 را در جدول جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 1401 مشخص کردهایم.
کد خبر: ۵۲۳۰۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۸
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ و دستورالعملهای تبعی آن از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.
کد خبر: ۵۲۳۰۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۸
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جزئیات افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال آینده را اعلام کرد.
کد خبر: ۵۲۲۸۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۹
افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد؛
اعضای شورای عالی کار پس از ساعتها مذاکره فشرده بر سر افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ به توافق رسیدند.
کد خبر: ۵۲۲۸۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۹
در حالی هر ساله جلسات جدی شورای عالی کار با محوریت عدد و رقم سبد معیشت وارد چانه زنی مزدی می شد که امسال شرکای اجتماعی به توافقی برای تعیین رقم سبد معیشت نرسیدند, به همین دلیل پیشبینی ها این است که امسال تعیین دستمزد سخت تر باشد.
کد خبر: ۵۲۲۵۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۲
وزیر کار با ابراز امیدواری از اینکه دستمزد کارگران تا قبل از پایان سال تعیین شود، می گوید: مقتضیات تعیین دستمزد هر سال متفاوت است و اینطور نیست که برای یک سال حداقل دستمزد کارگران را مشخص کنیم و تا چند سال اجرا شود.
کد خبر: ۵۲۲۵۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۱
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار,معادل ۶۰روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۵۲۱۸۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد در حال حاضر برای دریافت هدیه ازدواج این سازمان، هیچ نیازی به مراجعه حضوری به شعب سازمان تأمیناجتماعی نیست و واجدین شرایط پس از ثبتنام در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان و ثبت درخواست و شماره حساب خود در این سامانه، میتوانند از هدیه ازدواج سازمان تأمیناجتماعی بهرهمند شوند.
کد خبر: ۵۲۱۴۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۶
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود.
کد خبر: ۵۲۱۲۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۸
جهت تامین نظر شورای نگهبان؛
نمایندگان مجلس شورای اسلامی جهت رفع ایرادات شورای نگهبان، طرح اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی را اصلاح کردند.
کد خبر: ۵۲۰۷۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۰۵
همه کسانی که خدمت سربازی را گذراندهاند و اکنون بیمه شده تامین اجتماعی هستند میتوانند دوره خدمت شان را به سنوات سابقه بیمهشان اضافه کنند به این شرط که حداقل دوسال سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی و کارت پایان خدمت داشته باشند و اگر زیر ۵۰ سال سن دارند، کارت پایان خدمتشان حتما الکترونیک باشد.
کد خبر: ۵۲۰۱۳۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۲
وزیر کار از تلاش برای تعیین تکلیف دستمزد کارگران همزمان با ابلاغ بودجه ۱۴۰۲ خبر داد و تاکید کرد: ساز و کار قانونی تعیین دستمزد کارگران مشخص است.
کد خبر: ۵۱۹۱۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۹
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره برگزاری جلسات دستمزد سال آینده کارگران گفت که این موضوع در مرحله کارشناسی قرار دارد و منتظر اعلام نظرهای کارشناسان در این زمینه هستیم.
کد خبر: ۵۱۹۰۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۸
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
کد خبر: ۵۱۹۰۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه طبق قانون عیدی کارگران دو برابر حقوق پایه است به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق تجاوز نکند، گفت: جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران هنوز آغاز نشده است.
کد خبر: ۵۱۹۰۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
با موافقت نمایندگان؛
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در مصوبهای مقرر کردند که همه کارگران ساختمانی بیمه شوند.
کد خبر: ۵۱۷۸۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۶
به موجب قانون تامین اجتماعی، اگر بیمه شدهای ۷۲۰ روز قبل از ثبت رسمی ازدواج، دارای سابقه بیمهپردازی باشد، میتواند "یک ماه حقوق" بابت کمکهزینه و یا حق ازدواج دریافت کند که به عنوان هدیه اعطا میشود و بلاعوض است.
کد خبر: ۵۱۳۰۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۱۰
در دیدار اعضای خانه مطبوعات؛
مدیرکل تامین اجتماعی قم در دیدار با برخی اعضای خانه مطبوعات استان به سوالاتی درباره مزایای سخت و زیان آوری شغل خبرنگاری پاسخ داد و تصریح کرد: طبق قانون، خبرنگاری جزو مشاغل سخت و زیان آور است و این موضوع شامل خبرنگارانی می شود که کارفرمای مشخص دارند و مشمول قانون کار هستند و هر سال خدمت برای آنها یک و نیم سال محاسبه و در زمان بازنشستگی ملاک عمل برای پرداخت مستمری خواهد بود.
کد خبر: ۵۱۱۶۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۱۹