به گزارش پایگاه 598 به نقل از تسنیم: مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به راه
اندازی سامانه امنیت شغلی و قرارداد کار گفت: سامانه ثبت قراردادهای کار در
حال حاضر در مرحله آزمایشی است و از اول مهر در دسترس قرار می گیرد.
اسماعیل
ظریفی آزاد، مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره
آغاز به کار سامانه ثبت قرارداد و امنیت شغلی گفت:این سامانه مشتمل بر 30
زیر مجموعه است که یکی از آنها سامانه ثبت قراردادهای کار است. درحال حاضر
این سامانه در مرحله آزمایشی قرار دارد و اول مهر در دسترس قرار می گیرد.
وی
با بیان اینکه باید مشخصات همه کارگران و کارفرمایان در این سامانه ثبت
شود گفت:این سامانه در حل اختلافات کارگری و کارفرمایی کمک بسزایی می کند و
معضل قراردادهای سفید امضا تا حدودی حل می شود.
ظریفی آزاد
ادامه داد: اینکه بر اساس ماده 192 قانون کار، همه کارفرمایان باید آمار و
اطلاعات مورد نیاز وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در اختیار این
وزارتخانه قرار دهند، ضمانت اجرای این سامانه است و فصل یازدهم قانون کار
هم تخلف از آن را جرم تلقی کرده است و وصف کیفری دارد.
مدیرکل
روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه کارفرمایان از
این سامانه استقبال خواهند کرد گفت: دلیل استقبال کارفرمایان این است که
کلیت این سامانه برای منافع کارفرمایان خوب است و امور آنان را تسهیل می
کند. قرار است مشخصات همه کارگران و کارفرمایان در این سامانه ثبت شود. این
کار معضل قراردادهای سفید امضا را تا حد زیادی حل می کند و به دادرسی و حل
اختلافات کارگری و کارفرمایی هم کمک می کند.در این سامانه علاوه بر اینکه
کارفرمایان مکلف میشوند تمام نسخههای قرارداد منعقده اعم از دائم و موقت
را روی سامانه آپلود کنند، مکلف هستند قراردادهای شفاهی را هم درج کنند.
ظریفی
آزاد، مدیر کل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اجرای
تبصره یک ماده 7قانون کار گفت: در همایش امنیت شغلی که حدود دو هفته پیش
برگزار کردیم مقرر شد کمیته دائمی برای تدوین آئین نامه موضوع تبصره یک
ماده 7 قانون کار در قالب حقوقی خود با اجماع طرفین کارگری و کارفرمایی
تدوین شود.