به روز شده در : ۲۱ اسفند ۱۴۰۳ - ۰۱:۴۵

وَمَا لَكُمْ لَا تُقَاتِلُونَ فِي سَبِيلِ اللَّهِ وَالْمُسْتَضْعَفِينَ مِنَ الرِّجَالِ وَالنِّسَاءِ وَالْوِلْدَانِ الَّذِينَ يَقُولُونَ رَبَّنَا أَخْرِجْنَا مِنْ هَذِهِ الْقَرْيَةِ الظَّالِمِ أَهْلُهَا وَاجْعَلْ لَنَا مِنْ لَدُنْكَ وَلِيًّا وَاجْعَلْ لَنَا مِنْ لَدُنْكَ نَصِيرًا * * * شما را چه شده که در راه خدا و [رهایی] مردان و زنان و کودکان مستضعف [ی که ستمکاران هر گونه راه چاره را بر آنان بسته اند] نمی جنگید؟ آن مستضعفانی که همواره می گویند: پروردگارا! ما را از این شهری که اهلش ستمکارند، بیرون ببر و از سوی خود، سرپرستی برای ما بگمار و از جانب خود برای ما یاوری قرار ده. * * * بدون کشته شدن سرنوشت بیهوده است / شهید اگر نتوان شد بهشت بیهوده است

کد خبر: ۳۹۵۶۱

زمان انتشار: ۰۳:۰۱ ۲۳ بهمن ۱۳۹۰

استعفای دسته جمعی مدیران ارشد یاهو

بوستوک خود در ماه سپتامبر مدیر عامل سابق و مشهور یاهو “کارول بارتز” را با یک تماس تلفنی اخراج کرد و چهار ماه بعد “اسکات تامسون” را به عنوان مدیر جدید معرفی کرد.

598: شرکت یاهو مدت زمان طولانی است که به عارضه ای عجیب مبتلا شده است: اعضای هیات مدیره از جمله رئیس هیات مدیره این شرکت را ترک می کنند .

"روی بوستوک” رئیس هیات مدیره شرکت یاهو اواخرهفته گذشته در نامه ای خطاب به سهامداران این شرکت اعلام کرد که قصد ترک کردن یاهو را دارد. دیگر مدیران یاهو که قصد ترک کردن این شرکت را دارند "ویومش جوشی”، "آرتور کرن” و "اندی ویلسون” معرفی شده اند.

این چهار مدیر انتظار انتخاب مجدد خود را در نشست بعدی سهامداران یاهو نخواهند داشت. این حرکت در راستای مباحثات گسترده ای صورت گرفته است که درباره عدم توجه یاهو به انتظارات مدیران و سهامداران مطرح است، این انتقاد در پی شکستهای پی در پی شرکت یاهو در زمینه جستجو و تبلیغات مطرح شده است. رهبری یاهو نیز به شدت متزلزل است. بوستوک خود در ماه سپتامبر مدیر عامل سابق و مشهور یاهو "کارول بارتز” را با یک تماس تلفنی اخراج کرد و چهار ماه بعد "اسکات تامسون” را به عنوان مدیر جدید معرفی کرد. ماه گذشته نیز "جری یانگ” یکی از بنیانگذاران یاهو از تمامی سمتهای خود در هیات مدیره و شرکت یاهو استعفا داد.

گزارش خطا