يک دختر مسلمان ساکن ايالت کاليفرنياي
امريکا در اعتراض به اخراج به دليل امتناع از برداشتن روسري خود در محل
کارش، از فروشگاه زنجيرهاي پوشاک ابرکرامبي و فيچ شکايت کرده است.
هاني خان که پيش از اين، در انبار اين فروشگاه پوشاک مشغول به کار بود، دادخواستي را به دادگاه فدرال تسليم کرده است.
هاني در اين دادخواست از شرکت ابرکرامبي و فيچ به دليل اخراج وي در پي خودداري او از برداشتن حجابش شکايت کرد.
وي در اين باره گفت: "من در کشوري بزرگ
شدهام که که قانون حقوق بشر آن تضمين کننده آزادي مذهب است و اکنون
احساس ميکنم حق من زير پا گذاشته شده است. اين مساله مربوط به احترام به
اصول است. حق اينکه آزادانه از مذهب خود پيروي کني و قادر به کارکردن در
اين کشور باشي."
هاني 20 ساله ميگويد، وي را در حالي
که حجاب داشته است، استخدام کردهاند و يکي از مديران شرکت به او گفته بود،
تا زماني که رنگ روسري وي همرنگ پوشش کارکنان شرکت باشد، حجاب وي مشکلي
ايجاد نميکند.
اين شرکت سياستي موسوم به "سياست ظاهر کارکنان" را دنبال ميکند که بر استخدام کارکنان سفيدپوست، جوان و خوشتيپ تاکيد دارد.
در سال 2009 نيز شکايت ديگري از سوي
سامانتا العوف دختر 17ساله در دادگاه فدرات ثبت شد. وي از اين فروشگاه به
دليل خودداري از استخدام وي به دليل حجابش شکايت کرده بود.